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初冬的济南干燥中夹杂着寒气，１１月的职场也步入调整期，网上人才市场呈现平缓发展的势头。１１月１日至１１月３０日，从山东人才网的数据库来看，人才供需基本持平。信息技术与互联网、电子技术、加工／制造位居热门行业前三的位置。总的来看，虽然２００３年的毕业生求职日趋活跃，但临近年底，跳槽、求职的总体活跃程度并不高，原因有以下几个方面：
从招聘方面来看，１１月份的有效职位数（即正在招聘的职位），较上月均有减少。销售类人才以５６９席位稳居各职能有效职位数的头把交椅（其他除外），生产／运营／工程类人才以４０５个有效席位屈居第二，ＩＴ人才以３７７席位列第三。用人单位因年终岁尾盘点业务，如果没有急需人员，进人计划自然而然地放到了明年，因此招聘力度不大。
而从求职一方来看，年终岁尾由于年终奖金、绩效奖金等原因，职场中人也放下了蠢蠢欲动的跳槽念头。
目前市场惟一的亮点就是明年的毕业生求职日趋活跃。山东人才网１１月份发布求职信息的个人共有３５８９人，其中２００３届毕业生就有２０７５人，占求职个人的５８％。面向应届毕业生的招聘活动从１１月中旬开始举行，因此这些面向校园的招聘与社会招聘一起，为１１月的职场带来热烈的场面，注入新鲜的活力。校园招聘会、人才市场、网上求职、手机短信等成为广大毕业生充分利用的求职渠道。学生们反映现在大家都在搜集信息，赶全国各地的“场子”，分身无术就把求职信息放到人才网上，有时也不可能总在网上，有手机一族便使用手机短信求职服务，有适合的职位信息会在第一时间内发送到自己的手机上来，节约时间，提高效率。
不过，放下并不等于放弃，有好的机会还是要斟酌一番。
本报记者 崔京良通讯员 刘爽
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