威海市志宇电子有限公司拥有规划整齐的车间厂房和生活住宅小区，有６７０多名职工，各项管理有条不紊，年产七百多万个电子原件，但几乎没有人能想到，这样一个规模的生产公司是由两名下岗职工一步步建造起来的。　
　　１９９７年，江志秋所在的威海市环翠区链条厂，因生产不景气与同厂的５８人被迫裁减回家。原本他就是个少言寡语只知道闷头做事的人，回到家，他不吃不喝捂着被子足足躺了两天，想他过去的经历，想他现在的生活处境，却惟独不敢想他今后的前景。然而，面对焦虑的妻儿，他知道自己无论如何还是个男人，无休止地逃避不仅自己痛苦，还会伤及家人。于是，他咬着牙爬起来先到劳动力市场走了走，但他一无过人技术，二又没有高深学历，四十好几的人很难找份称心的工作。无奈之下只好硬着头皮走亲访友，他把难以启齿的下岗经历告诉了亲朋。江志秋是个实在人，从不偷赖耍滑的做人风格早就闻名于亲朋之间，很快就有朋友介绍他到一家电子元件厂打工。
　　半年之后，又有朋友拿着一份国外电子元件生产订单，希望他能把单子接过来自己干。面对送上门来的机会，他犹豫再三，毕竟自己没有当过老板，要处理的事会有很多很多，自己身单力薄，这么大的事不可草率决定。最后想到了与自己同时下岗的工友刘爱华，刘爱华虽说是个四十多岁的女人，但肯吃苦，有耐心，为人正派，如果有她的帮助，承接这个项目应不在话下。江志秋找到刘爱华，太多的相似经历，使两人很快成为合作伙伴，他们决定接下这个单子自己做。然而，从零起步的“老板”很难当，他们找房子、租设备、跑资金，还要招工人，里里外外、忙前忙后，终于在不到一个月的时间里开始了正式生产。他们起早贪黑加班加点，保质保量按时完成了第一批订单。他们的信誉受到了客户的好评，订单接踵而至，这是他们没有想到的。
　　企业成立后３年的时间里，他们按了大大小小无数个订单，但总的来说还是小打小闹，不成气候。这３年里，工人来了很多，也走了很多，而工厂的车间也搬了４次，每每想起这些事来，江志秋如鲠在喉，这样下去总不是办法，最后他们商议决定投资征地盖厂房扩大再生产，建一个正规的企业。来料加工是个劳动密集型的微利企业，一个零部件下来，好的能赚几分钱，一般也就是几厘钱利润。一下子投资上百万元盖厂房购设备着实让人捏着一把汗。可江志秋说，没有梧桐树引不来金丝鸟，工厂破烂不堪，职工人心不稳，技术质量也跟不上，这样一来，订单也就不能保证连续性，企业自然发展不起来。决心下定，刘爱华在后方继续组织生产，江志秋在前方贷款、征地、盖房子。４个月下来，一个初具规模的生产厂矗立起来，江志秋脱了一层皮，１米８的大男人体重不到６０公斤，个中辛苦可想而知。当韩国某公司的合作伙伴再次来到志宇公司时连连称赞说：“实在没想到，你们的效率会这么高。”随后订单像雪片一样飞来。
　　现在志宇公司的各项管理井然有序，职工宿舍、餐厅、洗浴室以及小卫生所、小商店等硬件设施也一应俱全。过去离开公司的许多熟练工人见公司发展如此之快又纷纷回到单位。为增加公司的凝聚力，公司还成立了党支部、团支部、工会、女工委员会，并且经常开展各种文体活动。很多人为此不理解，在一些人看来，个体老板只要赚钱就行，用不着搞这样的“花架子”。可江志秋却说，盈利虽然是企业生存和发展的前提条件，可涣散的企业肯定无法盈利。再说，只要咱有小钱赚，能解决一些人就业也算做出一大贡献。
　　（郭景璐）