面试注意三大陷阱
2006-08-31 12:05:33
SRC-72
|
| |
|
|
|
面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了不至于“选错
郎”，也许会设置种种陷阱。
道德陷阱
面试官有时会考核应试者商业道德方面的素养。比如：“您作为
财务经理，如果公司要求你1年之内逃税1000万元，你会怎么做？”
如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，那就上了他们的圈套。实际上，
在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
误导陷阱
你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你：“你们的老
板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽？”你要记住不要被这
种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上爬。
保密陷阱
不要在面试中滔滔不绝地将原单位原本保密的东西一股脑儿端出
来。轻易泄露公司机密，用人单位会联想此人今后会不会泄露自己公
司机密。 （昭昭）
|
|
| 编辑：
xxw |
|
|
|
|
| |
|
| 遵守国家有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
大众网版权与免责声明：
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。 |
|
|
